La Unidad de Género, Multiculturalidad y Personas con Discapacidad es el órgano responsable dentro del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, en velar por la igualdad y equidad entre hombres y mujeres, los procesos de inclusión de personas con discapacidad y pueblos indígenas.
En las instalaciones del MARN se llevó a cabo la primera reunión ordinaria del Comité de Género, Multiculturalidad y personas con Discapacidad, el cual está conformado por un grupo técnico que brinda seguimiento al cumplimiento de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y Plan de Equidad de Oportunidades (PNPDIM-PEO), así como apoyo en la implementación de la Política Institucional de Equidad de Género, elaboración del Plan Institucional de Pueblos Indígenas, Plan de Acción de Discapacidad y actualmente el Plan de Acción de Género y Cambio Climático de Guatemala (PAGcc-Guatemala).
Durante la primera reunión ordinaria del comité se presentaron los avances del Plan de Implementación de la Política Institucional de Equidad de Género que involucra a direcciones, departamentos y unidades que conforman el ministerio para llevar a cabo las acciones estratégicas que dan cumplimiento a los diferentes ejes:
Eje 1. Fortalecimiento institucional para incorporar consideraciones de género en la conservación y uso sostenible de los recursos naturales.
Eje 2. Fortalecimiento de capacidades técnicas e institucionales para incorporar consideraciones de género reconociendo los aportes de las mujeres en la adaptación y mitigación en cambio climático.
Eje 3. Actualización y/o generación de información ambiental y de cambio climático desagregada que incluyan variables de género para la toma de decisiones basada en evidencia.
El trabajo que realizan las diferentes unidades administrativas del MARN, es vital para garantizar el avance en el plan. Al momento los indicadores del plan han llegado a un treinta por ciento de cumplimiento y se tiene programado alcanzar un cincuenta por ciento de ejecución al finalizar el año 2024.
